为进一步加强团队能力建设，提升团队凝聚力， 3月11日下午，校党校第二期“青年铁军”卓越班开展了本学期的第一课——团队协作能力素质拓展活动，邀请法学与公共管理学院副院长黄耀明教授为学员授课。
黄耀明教授首先抛出“木桶效应”理论，并结合我国国情、当下时政热点及社会生活现象等方面对“木桶效应”进行解释和剖析：一个团队，不是靠在某一方面的超群和突出就立于不败之地，而是要看整体的状况和实力，是否具有强大的竞争力，常常取决于它是否存在突出的薄弱环节。其次，黄耀明教授提出一个好的团队需要能力建设，而真正的能力包括价值、知识与技术。在讲课过程中，黄耀明教授结合中外典型事例，举一反三，语言风趣幽默，极大地启发了学员对团队建设重要性的思考。最后，他还对学员们提出了要学会批判、开发心智、培养人性三点期望。
理论课结束之后，黄耀明教授带领学员们进行了团队素质拓展训练，全班学员分为两组，在“萝卜蹲”、“极地行走”等比赛中，学员们齐心协力、各司其职，为自己的团队努力赢得好成绩，不仅体会了游戏的快乐，还拉近了彼此间的距离。在最终的小组汇报环节中，每组成员在有限的15分钟内完成了队名、队歌的编练，以及队徽、队形的设计，每个小组都在短时间内交出了各具创意的作品。
本次素质拓展活动增进了学员们对彼此的了解，让大家学会了交流与配合，更让学员们体会到了团队合作意识的重要性。
