一、党校部门工作职责：
1.在学校党委的领导下，根据《中国共产党党校工作暂行条例》的要求，结合学校中心工作，制定学年计划和学期工作要点，并组织实施；
2.负责制定各班次教育与培训计划、教学安排，培训班的组 织与实施；
3.负责全校教职工、学生入党积极分子的教育与培训工作；
4.加强对各学院分党校的业务指导, 协助学院分党校开展对入党积极分子、发展对象的培训教育工作；
5.做好党校教师聘任和队伍建设。选拔聘任高水平的兼职教 师，抓好兼职教师的培训与轮训，提高党课培训质量和水平；
6.加强党校自身的建设。建立和健全各项规章制度,做好各种文件、资料的归档工作；
7.加强党校工作研究，创新党校工作机制；
8.完成学校党委交办的其他工作任务。
二、党校副校长岗位职责：
1.根据《中国共产党党校工作条例》和中共福建省委关于贯彻《中国共产党党校工作条例》的实施意见，落实学校党委的工作部署，制定党校教学工作计划，并组织实施和定期检查执行情 况；
2.负责举办培训班、轮训班、理论研讨班，对党员、干部、入党积极分子进行系统的马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论、党的基本路线和党的基本知识的教育和宣传；
3.负责围绕国际国内及学校党建工作中出现的新情况、新问题，确定有关专题，组织力量进行党建理论研讨，为校党委提供决策参考；
4.负责党校教师聘任和队伍建设，逐步建立一支专兼结合、以兼为主的师资队伍；
5.负责建立和健全适合党校工作特点的各项规章制度，切实加强党校的自身建设；
6.负责与上级领导机关和兄弟院校党校的联系，互通信息、
扩大交流，促进党校工作；
7.完成学校领导交办的各项工作。
三、党校培训科岗位职责：
1.认真贯彻执行上级党组织和学校党委的工作要求，具体负责党校日常工作；
2.按照上级党组织关于培训的要求，结合学校的中心工作，负责起草、制定党校工作规划、规章制度、培训规划、培训方案与教学计划，并组织实施和定期检查；
3.按照校党委的要求分级分类开展干部教育培训，做好处、科级干部培训班的计划安排和组织实施工作，组织好干部在线学习；
4.指导和督促各分党校建设，抓好干部、党员、预备党员、发展对象和入党积极分子的教育培训工作，对分党校的教学质量和效果进行检查；
5.极探索和总结党校工作科学化的经验，提高党校工作水平；
6.根据学校党委的工作布署和部门工作任务的要求，做好部门的文书工作和内务管理工作；
7.负责做好“四有”青年教师卓越班工作；
8.完成上级下达和交办的其他各项工作任务。
四、党校培训科科长岗位职责：
1.结合学校中心工作，制定本单位工作计划要点，并组织实施；
2.制定各班次教育与培训计划、教学安排，培训班的组织与实施；
3.组织开展全校党员干部、党支部书记、新进教职工、新党员、发展对象的教育与培训工作；
4.加强对各学院分党校的业务指导, 协助学院分党校开展对入党积极分子、学生党员的培训教育工作；
5.负责做好“四有”青年教师卓越班工作；
6.做好党校教师聘任和队伍建设，每年更新党校师资库；
7.加强党校自身的建设，建立和健全各项规章制度；
8.处理党校重要来文、来电、机要函件；做好各种文件、资料的归档工作；宣传报道党校重大活动。
